要対応!ハローワーク求人システムが新しくなりました!「令和2年1月6日~」

ハローワークの求人システムが新しくなりました!
早く対応が必要なのは、どれでしょうか?

主な変更点:
①求人票の様式変更:A4【1枚】の求人票→A4【2枚】約2倍の情報を書き込める。(新しい項目有)
②公開方法の変更:ハローワークに行かなくてもインターネット上で同じ求人情報が公開される。
③マイページ開設(求人者用・求職者用)

早く対応が必要なのは、①と③

↓こちらのサイトより要対応。
さっそく、求人者マイページを作成しましょう。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/index.html

しっかり書き込まれた求人票は目立ちます。
求人者マイページには、写真も掲載可能。
社長のメッセージ、一緒に働く人たちからのメッセージなど、多くの情報を求職者に届けることが可能。
魅せ方・書き方がより大切に!

求人広告5cm×5cmの中にちょこちょこ募集要領を書いていた時代は、求人広告の差はサイズの差こそあれ、それほどありませんでしたが、これからは、魅せ方・書き方により、【採用力】に大きな差がうまれます!

株式会社採用と育成では、アクセス可能な情報量が10年前の513倍という今、自社採用サイトをもち、情報発信をしていくことを推奨していますが、基本の基本として、ハローワークも当然、押さえておきましょう!

求人票へ追加される主なもの:
・屋内の受動喫煙対策
・36協定における特別条項の有無
・復職制度
・職務給制度
・賞与や昇給については詳細に記入が必要
36協定に特別条項をつけていた企業は、「あそこの企業はブラックだから、やめとこう」なんて、言われかねない時代になってしまいました。
このあたりの情報については、また次回以降、書いてまいります。

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