FRAMEWORK
経営の設計図
MOVIE
まず、この動画を見てください
▶ 約20分の動画です
動画を見終わったら、段階とツールを選んで
サーベイを実施してください。
大切なルール
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組織の健康診断
匿名で実施
組織全体の健康状態を
数字で把握する。 個人を特定しません。 |
面談シート
記名式で実施
個別の対話・フォロー用。
別途用意しています。 |
1つのサーベイに2つの役割を持たせない。
これが鉄則です。
これが鉄則です。
HOW TO CHOOSE
選び方ガイド
段階の選び方
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4段階
本音重視
「どちらでもない」なし。
白黒はっきり出る。 少人数で本音がほしいときに。 |
5段階
オーソドックス
迷ったらこれ。
回答しやすく集計も簡単。 初めての実施でも安心。 |
10段階
変化を細かく追う
微妙な変化を見逃さない。
数字好きな経営者に。 2回目以降の比較にも最適。 |
どれを選んでも正解です。大事なのは「まずやってみる」こと。
ExcelとGoogleフォームの使い分け
判断基準は「人数」ではなく「ペーパーレスかどうか」です。
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Googleフォーム
スマホ・PCで回答できる環境
集計が自動 Googleドライブに履歴が残る 10名以下でもOK |
Excel（印刷・手書き）
工場・現場でスマホが使いにくい
手書き→Excelに転記 手間はかかるがやる価値あり 段階別3種類を用意 |
DOWNLOAD
ワークシート・資料
段階を決めたら、こちらからダウンロードしてください
※ Googleフォーム版をクリックすると、ご自身のGoogleドライブにコピーが作成されます
HOW IT WORKS
進め方
1
動画を見て
段階を選ぶ
段階を選ぶ
2
社員に
案内を出す
案内を出す
3
回答を
集める
集める
4
AIで
分析する
分析する
5
一緒に
読み解く
読み解く
NEXT STEP
次のステップ
| やること | 段階を選ぶ → ツールを選ぶ → サーベイを実施する |
| コツ | 前日に案内 → 翌日朝礼で5分確保 → 回答率ほぼ100% |
| セッション | AIの分析結果を一緒に読み解き、PHASE2の優先順位を決めます |
ご不明な点があれば、
いつでもチャットでご連絡ください。
お会いできるのを楽しみにしています。