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Current Position Check
経営の現在地チェック
「いまの会社の現在地」と「次に手をつける改善どころ」が、1枚で見える。
社長ご自身がチェックするだけで、強み・伸びしろ・要改善が浮かびます。
社長ご自身がチェックするだけで、強み・伸びしろ・要改善が浮かびます。
いつ使うか ―
3つの入口、いつでも
3つの入口、いつでも
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🌱
はじめに
オリエンで現在地を共有
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🔁
年1回
節目に会社全体を見直す
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迷ったとき
「次どうしようか」の整理に
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前回の記録が無くても、これ1枚で“いまの現在地”が分かります。
何を見るか ―
9つの軸・27の問い
9つの軸・27の問い
すべて「経営者の打ち手・仕組みがあるか」で点検。
選ぶと「現在地マップ」に軸ごとのレベルが表示されます。
選ぶと「現在地マップ」に軸ごとのレベルが表示されます。
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人を生かす(5軸)
採用・人の入口
理念・方向の共有 育成・経営を任せる 定着・働きがい・社風 評価・処遇の納得 |
数字で支える(4軸)
事業戦略・競争力
経営管理・財務 稼ぐ力(売上・粗利) 効率・生産性 |
使い方 ― 3ステップ
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1
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各問の「望ましい状態」を読み、いまの自社に近いものを ▼ から選びます(できていない/部分的/できている)。 |
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2
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「現在地マップ」で軸ごとの現在地(レベル)とバーを見ます。短い軸=次に上げたいところ。 |
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3
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凹んだ軸から、社長のペースで1〜2軸に手をつけます。取り直すと前回と比べられます。 |
⬇ 現在地チェックシート(Excel)
をダウンロード
をダウンロード
ダウンロードして、社長ご自身で記入できます。
「みる」の3つは役割が違います。
四半期チェック=3ヶ月ごとの数字の振り返り/組織の健康診断=社員の体感を聴く/経営の現在地チェック=経営者の打ち手・仕組みを点検。重ならず、補い合います。
四半期チェック=3ヶ月ごとの数字の振り返り/組織の健康診断=社員の体感を聴く/経営の現在地チェック=経営者の打ち手・仕組みを点検。重ならず、補い合います。
