素敵な女性を採用決定!効果は5倍。


採用決定!


12月10日に自社採用サイト【とれるモン】で求人をしはじめ、1か月と6日経過。応募者は33人。ハローワークとindeedじかうち(有料含む)で求人をしていた時の5倍は効果がありました。同時期、ハローワークからの求人は2人/33人でした。
応募者数をもっと増やそうと思えば、楽勝です。ただ、応募していただいた方に連絡するにも、書類審査にも、時間がかかるので、1求人しか出しませんでした。更新もあまりせず、パートタイマー求人も出さず、フルタイムスタッフのみで求人!そんな横着な求人にもかかわらず、とっても素敵な女性の採用が決まりました!


どんな女性かというと


「履歴書をひとめ見て、素敵な方だなぁ」
「職務経歴書を見て、即戦力!ほしい!」
「電話をしたら、めっちゃ好印象!」
「メールのやりとりでも、文章の質が高い!」
「面接に来られたら、履歴書の写真以上に素敵な方!」
「高学歴で、経歴もいいのに、謙虚」
【即採用!】ですよね。


人材不足時代あるある


素敵な方なので、今の職場から引き止められたようです。
12月の年末に面接に来られ、退職日が決まらないので、今日まで、一応、ほそぼそと求人を続けていたのですが、2月中旬~彼女と一緒にお仕事ができることとなりました!

応募者数が多いと、心から一緒に働きたいという人材に巡り合える可能性がUPします!
【とれるモン】の求人原稿も良かったのでしょう。(自画自賛ですみません)

【とれるモン】のURLは、もう、クローズしており、見れないため、どんな感じで求人を出したのか、ご紹介いたします!

採用担当の顔と名前を全面に出し、「お気軽にお電話・メールでお問合せください」と書いたからか、電話・メールがびっくりする頻度で届きました。応募前の方から、「賞与はありますか?」というメールがあり、私が書き忘れていたことが発覚。笑 すぐに賞与を追記しました。ご指摘ありがとうございました。

↓私は、今一緒に働いてくださるスタッフさんがとっても大切なので、【今いる方々と合う方】を採用したくて、スタッフさんの紹介をたくさん載せました。

↓スタッフ自慢も。笑

↓スタッフの声も♪

↓労働条件でよさげな所もアピール。

どうですか?
もし、こんな書き方、いいね!と思うところがあったら、ご自由にTTPSしてくださいね。


採用成功への近道は?


T「とにかく」
T「徹底的に」
P「パクって」
S「進化させる」
(※TTPSは、船井総研さんで学びました。「船井さん、TTPSさせていただきました。ありがとうございます。」というか、進化させていない。丸パクリです。笑)

自社採用サイト【とれるモン】、ほんとに採れました。
ご縁があって弊事務所で一緒に働くことになったOさんを

物心共に幸せ

にできるよう、これまで以上にがんばります!(^^)!
たくさんのご応募に感謝しております。ありがとうございました。

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